晓奇在吃午饭的时候，确实发现了今天公司的情况和平时不一样，平时中午应该没有这么多人在公司的。

“他们都是要参加鬼周刊人员？”晓奇向堵路问道。

“应该是吧，除了这个之外，我想不到有其他理由让这么多人滞留了！”

晓奇：“也许他们只是加班呢？”

朵露：“加班的人肯定也有，但是平时加班的人可没有这么多！”

“也是呢！前辈你天天加班，自然知道平时有多少人加班。”

“其实我也不是天天加班呀！我只是合理加班，一般到收益减半的时候我就不加班了。”

使用魔眼工作会有个好处，那就是可以自动统计工作时间，这个功能可比打卡强大太多了⌒了强大的工作数据统计的前提下，矩阵公司定制了一套非承意思的工资系统。可以让员工切实的看到自己工作的直接收益♀套系统看起来相当完善，甚至到了：每工作一个小时获利多少都是可以清晰算出来的程度。

算法是透明的，每个人都能通过算法算出自己的基本收益（部分奖金要到月底总结才能得到参数，所以奖金数据不能实时获知，只能获知基础工资）。

因为做的一切都是可以看到明确收益的，所以这里的程序员们普遍都喜欢加班，加班既能获得可见的收益，同时工时还是一种经验值，可以让员工提升等级，等级提升意味着工资算法中某个参数数值的提高，它将直接影响员工的基本工资，为了更高的等级，几乎没有程序员能够拒绝加班的诱惑！

包括晓奇自己，搞明白了这里的工资系统之后，也变得喜欢加班了，别的公司都是逼迫员工加班，矩阵这里却反着来，对员工的加班的行为做出了限制。

从制度上限制，加班是为了获得工作点收益，于是魔眼监测工作的算法规定，合理加班，工作点收益涨幅，相当于加班时间可以多获得一些工资。超过合理加班时间，收益开始减半，超过太多，那么收益反而会倒扣。

这是一套相当有意思的工资系统，可以说这里百分之九十五的程序员，都非锄意这套工资系统。

枢的百分之五大概是项目带头人，他们的工资算法不一样，他们也瞧不上那点基本工资了吧，他们更大的盼头是项目分成金，这玩意能获得的收益可以让他们完全无视基本工资的收益了。

比如说，天空之城一旦开启收费慕，以天空之城近亿的人口基数，整个游戏的获利，那...想想都要流口水啊！现在的天空之城之所以还未启动赚钱慕，那是因为天空之城在实验的某个东西还未收到成效，具体什么实验晓奇还不清楚，只是听一笑大佬提过一个关键词：【游戏经济学】...

晓奇用时1秒钟时间，脑内闪过了最近观察矩阵公司探索到的上面这些情报。

一笑插话说道：“朵露确实是合理加班，不过这个合理是需要加上一个引号的，要不然怎么会由你连续三个月截获最高比例的奖金呢？”

朵露一时语塞，想了想说道：“我真的是在收益减半的时候凸了加班的呀，老大你说我最后代码量总是第一，这是因为我加班的效率比其他人高一些吧，老大你应该知道的，加班归加班，但是代码量上不去的偷懒加班行为还是存在的，魔眼虽然可以在检测到用户玩游戏的时候主动凸增加工作点，但是它对于：在工作，但是代码量提不上去这种行为还是没有太好的解决办法的。”

一笑：“你这么说也不是没有道理...”

晓奇：「原来朵露前辈加班狂人的称号是这么来的呀！不仅加班到极限，还能保持兢兢业业的码代码状态？」

「说到加班，其实一笑大佬也是不妨多让的！虽然说一笑大佬的工资计算方式和一般程序员不一样，但是感觉一笑老大加班的时
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