带着口音，但是陈龙能听懂。

“你满16周岁了吗？我们这可是正经单位，是不能雇佣童工的。”

听了陈龙的话，小姑娘一脸焦急，慌乱的从裤子口袋里掏出了自己的身份证。

“我可以的，不信你看看我的身份证。”

陈龙对方婷婷示意了一下，方婷婷走过去接过了她的身份证。

看了一眼后，方婷婷对陈龙点了点头。

“以前做过服务员么？”

“没有，但是请你相信我，我什么都能干的，我不怕吃苦。”

小姑娘一边说着，一边伸出了自己的双手。

陈龙看见，她稚嫩的小手上满是大小不一的茧子。

在掌心和指节处，有着明非常显的茧子，一眼就能看出是长期工作磨出来的。

陈龙点了点头，服务员最重要的是漂亮，工作稳定。

至于学历、家庭之类的，关系不大。陈龙对李曼丽还算满意。

“你现在住在哪？”

“我住在大兴，在之前的厂子附近租的房。”

蓝风国际在2环，而李曼丽里的租房在大兴。

陈龙不用问都知道，肯定是在5环外了，那边离奶茶店可是很远的。

“很好，你的条件满足了我们的需求。

如果你愿意的话，8月1号，我们正式开业，你就可以过来上班了。

但是过两天，公司会有员工培训，教你们怎么做奶茶。

不过你放心，这几天都是算工资的。你有什么问题么？”

李曼丽一听说自己被录用了，高兴的不行。

“老板，咱们这工资到底多少啊？你说的600元-1500元是什么意思啊？”

这个是人事常用的小套路，所谓的600元-1500元，其实就是你的工资只有600元。剩余的那部分是你的‘晋升空间’。

但是陈龙还没那么扒皮，准备给她们点甜头。

“咱们这边是这样的：

新员工保底工资是600元/月。

一个月有两天休息，如果没有迟到/请假的话一个月有50元的全勤奖，和100元交通补助。

连续工作三个月后，有晋升机制，晋升机制是。

领班—主管—店长—区域经理。

每个级别的基本工资都是不一样，这个等你到那个级别就知道了。”

“哦。”

李曼丽有些失望的点了点头，她还以为奶茶店也和她之前的厂子一样可以加班赚加班费呢。

“你觉得怎么样？”

“我愿意，我愿意。”

“好的，那你留一下，你衣服的尺码。

咱们公司工作时候都是穿专门定制的工作服的，这是公司免费发给你的，你要是离开的话是要收回的。”

“好的。”

季曼丽点了点头，说道。

陈龙又和李曼丽交代了几句就让她离开了，约定好了25号早上过来，开始正式培训。

“怎么样？”

送走了李曼丽，陈龙走到了方婷婷的身边，轻声的问道。

“还挺简单的，原来面试别人是这种感觉。”

“那后面的人你来面试？”

方婷婷赶忙摆手“别别别，还是你来吧，我还是有点紧张。”

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