接下来的交流中，卢杰英也没有再试探，只是听陈着描述溯回的现状还有未来的宏伟蓝图。 听到陈着表示在未来一两年之内，溯回可能有上市的计划，卢杰英并没有当回事。 所有来贷款的老总，几乎都把公司吹成未来的世界500强，不过又有什么意义呢？ 市场变化这么快，去年还信誓旦旦要成为行业龙头的企业，今年已经卷铺盖跑路了，只留给银行一笔烂账。 不过溯回表现出来的东西还是不错的，创新的运作理念与客户线上沟通的简捷方式，相对比传统教培企业，大大节省了时间和成本。 还有公司的创始人陈着…… 卢杰英不易察觉打量一下眼前的年轻大学生。 昨晚应酬时，他见到了陈着身上机敏、圆滑和成熟的那一面。 今天呢，又觉得这个年轻人很有定力。 现在已经差不多十一点了，两人不知不觉聊了一个小时。 在这期间卢杰英都没有提出带陈着去找郑文龙。 陈着好像也不着急，更没有主动询问“郑师兄现在忙不忙？大概什么时候叫我？我现在要过去吗……”这类话。 他就安稳的坐着闲聊，偶尔端起茶杯，不急不缓的抿上一口。 然后咂咂嘴，感叹一下毛尖茶入口的清香与润滑。 在卢杰英看来，“会说话龙的办公室在16楼，陈着跟着卢杰英到门口的时候，秘书正拿着一堆文件给郑文龙签字。 陈着脚步落定，快速打量一下郑师兄的办公室。 和自己熟悉的厅级领导办公室一模一样。 硕大、安静、肃穆，哪怕是透过窗户折射进来的阳光，好像也带着一种臣服于权力的柔和。 这种威严感，在处级领导的办公室里是感知不到的。 包括陈着以前的办公室，和卢杰英的一样，就是很纯粹谈论具体工作的场所。 如果用一个比喻，处领导（包括处级以下）办公室就像是一个吵吵嚷嚷的土地庙。 里面什么问题都谈，但是只能决定一些小事。 厅级领导的办公室呢，好像是一个城隍庙。 研究的东西看似有限（政策制定、条例修改、拍板人事），每一件却都能改变行业发展的框架。 郑文龙也看到了陈着和卢杰英的身影，但是他没出声，只是扶了扶老花镜，继续审阅一些文件和签名。 陈着暗暗感慨，“副厅”其实已经是正常人所能达到的最高位置了。 再往上要不就是有深厚的关系，要不就是得付出非一般人的努力。 而且正常人成为副厅，也得像郑文龙这样——将近五十岁，大腹便便，鼻梁上还架着一个老花镜。 还有因为久坐的原因，前列腺经常造反。 这样看来，从商确实是缩短阶级跨越用时最少的方式。 像二马和雷布斯这种民营企业家，到哪里都得省一级的领导陪同。 但是如果正常走仕途，只是【正处】这一关，就能把99%的人都卡掉了。 又过了十分钟，郑文龙签署完所有文件，秘书又说了下午的工作安排，离开前还冲着陈着客气的点点头。 秘书是男的，一般这种级别的领导都很注意个人影响，男领导都用男秘书。 女领导，既可以用男秘书，也可以用女秘书。 甚至从比例来说，女领导也喜欢用男秘书（可以干苦力、还能临时充当保镖和司机、加班也不矫情……） “不好意思啊陈着，上午有个会一直耽误到现在。” 郑文龙抬起头，突然褪下不苟言笑的严肃面孔，笑着和陈着打个招呼。 这种临时变换神情的能力，陈着都不知道自己有没有郑师兄做的这么自然。 “早知道您有事我就改天再来了。” 陈着礼貌的回应，顺便把责任揽过来。 “郑行长，陈着。” 这时，卢杰英适时的开口说道：“我下面还有些事，
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